A cultura organizacional e o gerenciamento de projetos são elementos fundamentais do modelo de gestão de uma organização. Dentro deste contexto esta pesquisa tem como objetivo analisar a relação entre o perfil dos profissionais de gerenciamento de projetos de TI e a cultura organizacional das empresas na qual atuam. Para atingir esse objetivo foi realizada uma revisão da literatura sobre cultura organizacional e sobre o perfil dos profissionais de gerenciamento de projetos de TI. A pesquisa utilizou-se de um survey aplicado em 256 profissionais, e por meio de aplicação de técnicas estatísticas concluiu que: a cultura voltada para resultados foi a mais percebida pelos profissionais, ao contrário da cultura de inovação que foi a menos percebida.  Além disso, os diversos tipos de profissionais tiveram percepções diferentes em relação à cultura organizacional.